무중력지대

[대방동]

[TMI 스쿨 ]TMI스쿨 PART3. 생존! 사회생활 편 <나를 지키는 입/퇴사 클래스>

2019/11/19 21:11:43

 

[TMI 스쿨] TMI스쿨 PART3. 생존! 사회생활 편 <나를 지키는 입/퇴사 클래스>

 

 

[TMI 스쿨] TMI스쿨 PART3. 생존! 사회생활편

1. <나를 지키는 입/퇴사 클래스>

 

청년들을 위한 정보 폭격?! 청년들을 위한 To Much Information!!!

입사와 퇴사, 그리고 감정관리! 사회생활 생존에 관한 모든걸 준비했다!!!

 

1강 11월 12일 화요일 <나를 지키는 입사>

2강 11월 19일 화요일 <나를 지키는 퇴사>

 

무중력지대 대방동 인공위성홀에서 

<나를 지키는 입/퇴사>클래스가 

2강 연강으로 진행되었습니다!

 

 

직장갑질 119의 최혜인 공인노무사님이 강의를 맡아주셨어요!

 

노동은 OO이다! 

#노동은보람이다? #노동은보상이다? #노동은필요함이다? #노동은하기싫음이다?

회사는 OO이다!

#회사는일상이다? #회사는탈출하고픔이다? #회사는월급이다? #회사는다녀야함이다!

 

하루 일과 중 8시간 이상을 차지하는 직장생활에 대한 이야기를 풀어놓으며 강의가 시작되었습니다. 

 

 

1강에서는 ‘입사’를 주제로 공인노무사로서 마주했던 

실제 사례들을 생생하게 전해주셨어요!

 

"워크넷에 올린 구인광고를 보고 입사 면접을 봤습니다. 제시된 근로조건인 것을 확인하고, 그런 조건이면 하고 싶었던 일을 해 볼 수 있겠다는 생각에 다니던 직장을 그만두고 입사했습니다. 그런데 출근 첫 날 작성한 근로계약서는 면접 때 들었던 조건과 달리 수습 기간이 적용되어 있었고 퇴직금도 연봉에 포함되어 있었습니다. 마음에 들지 않으면 그만둬도 된다고 하더라고요. 이미 직장을 그만둔 상태에서 그만두고 돌아올 수 없었기에 억울하지만 그냥 사인을 했습니다."

 

이럴 땐 어떻게 해야할까요? 나를 지키는 노동법이 필요해!!!

 

직업안정법 제34조(거짓 구인광고 등 금지)

① 근로자 모집 또는 근로자공급사업을 하는 자나 이에 종사하는 사람은

    거짓 구인광고를 하거나 거짓 구인조건을 제시하여서는 아니 된다.

② 제1항에 따른 거짓 구인광고의 범위에 관한 사항은 대통령령으로 정한다.

 

 

"채용공고를 캡쳐하라!"

채용공고나의 실제 근로환경이 일치하는지 확인이 꼭 필요하다고 전해주셨습니다. 

사회초년생들이 꼼꼼히 챙겨야 할 나를 지키는 입사체크리스트를 살펴보는 시간을 가졌어요! 

 

표준근로계약서 체크리스트! 

 

#근로계약기간 - 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 '근로개시일'만 기재 

#근무장소 - 내가 '실제로' 근무하게 되는 장소는 어디인가? 본사와 지사로 나뉘어진다면 실제 근무장소 확인 필수

#업무의 내용 - 지원한 분야의 업무내용이 기재되어 있는가? 

#임금 - 월(일, 시간)급, 상여금, 기타급여(제수당 등) 확인하기!

#사회보험 적용여부 - 고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험 

#근로계약서 교부 - 근로자도 반드시 1부 교부받아야 합니다!

 

 

갑자기 내 연봉이 삭감된다면? 이럴 땐 어떻게 해야할까? 노동법 도와줘!!! 

 

- 근로자에게 불리한 근로조건으로 변경할 경우 당사자 동의가 필요

- 변경 근로조건에 동의하지 않는다는 의사표현을 명확하게 해야함

- 동의하지 않을 경우 변경된 근로조건에 합의되지 않은 것으로, 기존 근로조건이 유효함

 

 

일을 하면서 마주하게 되는 다양한 상황, 사례로 노동법, 노무상식을 하나하나 알아가는 시간! 

 

1. 수습기간에는 회사 마음대로 해고할 수 있을까?

2. 외국계 회사를 다니는 데 월급을 달러로 받는 것, 문제없을까? 

3. 일하다가 실수로 손님을 기분 나쁘게 해서 손님이 예약을 취소했다.

    사장님이 월급에서 50만원을 공제하고 입금한다는 데, 그래도 되는걸까?

 

최혜인 공인노무사님이 사례별 대응방법을 알려주셨어요! 

그리고 직장 내 괴롭힘 금지법에 대해서도 자세히 전해주셨습니다! 

 

#고용노동부에서 배포하는 직장 내 괴롭힘 금지제도 교육자료 다운로드 받기 

개정 근로기준법에 따라 7.16. 시행되는 직장 내 괴롭힘 금지 제도와 관련하여

사업장 자체 교육자료 등에 활용할 수 있도록 교육 자료 배포 
http://www.moel.go.kr/policy/policyinfo/lobar/bbsView.do?bbs_seq=20190700451&searchInvst=lobar_list20

 

직장갑질 119, 대응 직장인 매뉴얼 7가지 

 

 

아는 게 힘이다!

2강은 '퇴사'에 대한 내용을

중점적으로 진행했습니다!

 

 

힘들게 입사했는 데, 청년들은 왜 퇴사를 선택하는가? 함께 이야기를 나눴습니다. 

 

 

2강 <나를 지키는 퇴사 클래스>에서는

1. 퇴사할 때 챙겨나올 것, 2. 회사와 안전이별하기 

소주제로 학습했습니다! 

 

 

* 퇴사할 때 챙겨나올 것? - 퇴직급여(퇴직금, 퇴직연금), 연차유급휴가수당, 각종 못 받은 임금, 실업급여

* 회사와 '안전이별' 하기  - 사직, 해고, 근로관계 자동종료 

 

 

열정적으로 듣고 있는 수강생들의 모습 (GOOD, GOOD)

사회생활 생존에 관한 모든 것! 

<나를 지키는 입/퇴사 클래스> 강의가 마무리되었습니다!

청년들을 위한 TMI, To Much Information은 계속되리라!

무중력지대 대방동의 교육을 기대해주세요! 

 

 

 

 

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